おうとくケアセンター(デイサービス)看護師
運動を楽しむアクティブなデイサービスで、利用者さまの「元気」を支える看護を。
おうとくケアセンターでは、デイサービスで勤務していただく看護師・准看護師を募集しています。
当施設は、「運動」と「入浴」を中心としたアクティブなデイサービスです。
半日・1日それぞれの利用プランがあり、運動機器やレッドコードなどを活用しながら、利用者さまの身体機能の維持・向上をサポートしています。
「いつまでも自分の足で歩きたい」
「身体を動かして元気に過ごしたい」
「今できていることを、これからも続けたい」
そんな利用者さまが多く通われています。
看護師・准看護師の皆さまには、利用者さまの体調確認や健康管理、必要な処置などの看護業務に加え、運動や入浴、食事などを安全に行えるようサポートしていただきます。
医療処置だけではなく、利用者さまとコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの「元気に暮らし続けたい」という思いを支えられることが、デイサービス看護の魅力です。
勤務は日勤のみ、週3日からご相談いただけます。夜勤はなく、生活リズムを保ちながら看護師・准看護師としての経験を活かしていただけます。
明るく開放的で、快適な施設環境
おうとくケアセンターは、機能面だけでなく、利用者さまやスタッフが気持ちよく過ごせる空間づくりにもこだわっています。
無垢材を使用した温かみのある空間や床暖房、高気密設計を採用し、季節を問わず快適に過ごせる環境を整えています。
テラスや庭の景観もあり、介護施設らしさを感じさせない、明るく開放的なデザインも特徴です。
「利用者さまとしっかり関われる仕事がしたい」
「病院とは違う環境で看護経験を活かしたい」
「日勤中心で無理なく働きたい」
「運動や健康づくりに関わる仕事に興味がある」
そんな方を歓迎します。
利用者さまが住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく暮らせるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか?
おうとくケアセンターのデイサービスにおける看護・介護業務をお願いします。
当施設は、半日・1日プランを提供し、運動や身体機能の維持・向上を目的に通われる利用者さまが多いデイサービスです。
主な業務は以下のとおりです。
主な業務
- 利用者さまのバイタルチェック、体調・健康状態の確認
- 利用中の体調や様子の観察
- 服薬管理
- 必要に応じた医療処置
- 体調不良や急変時の対応
- 運動や体操を行う際の健康面からのサポート、見守り
- 食事、歩行、移動などのサポート
- 入浴介助
- 介護スタッフなど他職種との連携
- 個別機能訓練
- その他、デイサービス運営に付随する業務
医療処置を中心とする仕事ではなく、利用者さまが安心して運動や日々の活動に取り組めるよう、健康面から支えていただくことが主な役割です。
利用者さまとコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの身体状態に合わせて「元気に過ごすための活動」を支えていただきます。
就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
業務内容の変更範囲:法人の定める範囲
雇用期間:6か月ごとの更新
原則更新/更新上限5年、以降は無期雇用
こんな方が向いている
- 利用者さまとしっかり関われる仕事がしたい方
- 病院とは違う環境で看護経験を活かしたい方
- 日勤中心で無理なく働きたい方
- 運動や健康づくりに関わる仕事に興味がある方
- 雇用形態
- パート・非常勤
- 応募資格
- 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 勤務地
- おうとくケアセンター(奈良県奈良市神殿町西谷691-3)
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 勤務体制
- シフト制
週3日~勤務
- 休日・休暇
- シフトによる
年次有給休暇は法定どおり付与
- 給与
-
時給1,500円~
※看護師経験、介護経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。
- 各種手当
- 日祝勤務手当
時間外手当
通勤手当
- 賞与
- 非常勤のため対象外
- 昇給
- 非常勤のため対象外
- 退職金制度
- 非常勤のため対象外
- 通勤
- 月30,000円まで支給(片道2km以上の方が対象)
マイカー通勤可・職員駐車場あり(100円/日を給与より控除)
- 保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
※勤務条件により加入
- 定年
- 66歳
※68歳まで再雇用制度あり
- 試用期間
- 3か月(待遇差無)
その後6か月更新契約(上限5年・以降無期契約)
- 福利厚生
- 勤労者福祉サービスセンター会費補助
仕出し給食の費用補助
化粧品の職員割引(ゼオスキン・NOV・ITOほか)
制服貸与
提携する企業主導型保育園あり
グループ内の医療サービス費の補助











