デイサービス
奈良東九条病院の関連施設です。
当デイサービスは運動・リラクゼーション・入浴を主体に運営をしています。
運動ではレッドコードトレーニングを導入しております。既存のデイサービスのような、「1日をゆっくりと過ごす」タイプのデイサービスではなく、ご利用時間は比較的アクティブに、充実した時間を過ごしていただけるようにと考えています。そのコンセプトから午前と午後の二部に分けて運営をしていますが、中には午前・午後の一日を通してご利用頂いているご利用者様もおられます。
この施設は、従来の介護施設とは異なったデザイン性・居住環境を求めて作られているため、デイサービスの床は無垢の床材で揃えており、冬場には少し冷える窓側に床暖房を入れています。(脱衣所も同様に床暖房を入れています)気密性を高めた施設性能により、夏は涼しく、冬は暖かい環境を提供できています。
デイサービスの壁は真っ白に塗られた壁ですが、季節ごとにスタッフが折り紙を貼り、季節感を出しています。大きな窓からは、外のテラスに出ることができ、木々や草花がみえるきれいなお庭で過ごすこともできます。"
頼れる病院が近くにありますので常に安心
施設から100m先の所に関連病院である奈良東九条病院があり、連携できるので安心です。
日中は毎日看護師1名が勤務しています。体調の変化があれば必要に応じ日中のうちに受診しています。
夜間に体調の変化が見られた場合は奈良東九条病院に連絡し指示を仰ぎます。
セラピストのサポートあり
奈良東九条病院からセラピスト(PT/OT)が個別機能訓練のサポートに来ています。専門家の助言・サポートを受けながら、利用者の状態に合わせたプログラムを組んでいます。
コミュニケーションの取りやすい職場
女性の施設長ということもあり、意見に耳を傾け、一緒に業務に取組んでいます。
従来の方法に固執することなく、より良く改善していく空気がございます。
皆さんも提案しながら、一緒によいデイサービスを作り上げていきましょう。
入浴専門スタッフが在籍
入浴専門スタッフが在籍しているため、入浴ばかりするといったこともございません。
もちろん分担制ですので、担当になった際は行いますが、1日ずっと入浴業務ということはございません。
- 1.この介護施設を選んだきっかけを教えて下さい。
- 日曜日が休みで早出遅出もないことから、働きやすそうに思えたので
- 2. 入職して実際のところどうでしたか?
- すぐ馴染むことができた。
- 3. この職場はどんな雰囲気ですか?
- 職員同士も助け合い声掛けもできて良いと思う。
利用者様との関係も良く明るい雰囲気だと思う。
何でも気軽に相談できたり、聞くことができるので働きやすい。
他のスタッフは経験豊富な方ばっかりなのでいつも勉強させてもらって、学びやすい環境だと思う。
- 4. どんなときにやりがいを感じますか?
- 利用者の方に「ありがとう」「楽しかった」「ずっといててね」など感謝の言葉を頂いた時
- 5. この職場の特徴はどんなところですか?
- 利用者さん一人ひとりの顔を見ながら、向き合って対応できるところ。
- 誠実に利用者様と向き合える方
- 自ら考え、行動できる方
- フットワークが軽く、身体を動かすことが好きな方
- 人と接するのが好きな方
- ご利用者様のご自宅まで施設車でお迎え
- 施設到着後コミュニケーションをはかりながら、健康チェック
- 各種トレーニング・リラクゼーションの指導・補助を実施
- 場合によっては入浴介助(入浴専門スタッフ在中)
- 施設車でご利用者様をご自宅までお送りします。
- 片づけ、清掃して明日の準備をし終了。
具体的な業務内容は
- 送迎や移動時の付き添い
- レッドコードや機器を使った運動や体操
- レクリエーション
- 入浴や着替えの介助
- 食事の見守りや準備
などをお任せします。
なるべくその人を見て、その人にあった対応をするよう心掛けています。
当施設に来てよかったと思っていただけるよう、寄り添える方を募集しています。
介護職のご経験や資格をお持ちの方は即戦力として働いていただけます!
日勤のみ!残業もほぼありません。ご家庭やプライベートと両立しながら働ける職場です。
見学も可能ですので、ぜひ一度ご応募ください!
- 募集形態
- 日勤常勤または非常勤(パート)
- 募集資格
- 初任者研修以上(未資格者でも相談可能)
- 年齢
- 60歳まで
- 勤務地
- 医療法人応篤会 おうとくケアセンター(奈良市神殿町西谷691-3)
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 残業
- 15分~30分程度あり
- 休日
- 年間120日
- 勤務体制
- 週休2日 シフト制 (休日の希望は自己申告できます)
- 給与
- 常勤:185,000円~280,000円
非常勤:時給950円~1050円
処遇改善手当 (勤務3か月目から)
- 手当
- 正月手当・制服手当・処遇改善給付金・通勤手当
- 保険
- 社会保険・雇用・労災(適用勤務時間有り)
- 定年
- 66歳(再雇用あり68歳まで)
- 試用期間
- 3ヶ月(待遇差はなし)
- 福利厚生
- ・勤労者福祉サービスセンター会費補助
・化粧品社員割引あり(ゼオスキン・NOV・ITO他)
・企業主導型保育園の提携先あり